Posao

Unutrašnja motivacija dovodi do uspjeha u poslu

Unutrašnja motivacija dovodi do uspjeha u poslu

Šest načina da budete intrinzično motivirani na poslu

Čini se da svi prihvaćaju vanjske motivacije kada je u pitanju posao, poput obogaćivanja, puno snage ili činjenja onoga što roditelji očekuju od njega. Ali zapravo stav fokusiran na zadovoljavanje vaših unutarnjih interesa i želja vjerojatno će dovesti do većeg uspjeha i zadovoljstva.

U „Pravom sjeveru“, stručnjaka za Harvard vodstvo Billa Georgea, vrlo uvjerljivo se tvrdi da su najbolji lideri i poduzetnici oni koji slijede svoju unutrašnju motivaciju, a ne njihove vanjske motivacije.

Naglašena je važnost pronalaženja načina da svoje snage uskladite sa svojim unutrašnjim motivacijama, nešto što George naziva "onom slatkom". Neke od najefikasnijih „slatkih tačaka“ i intrinzične motivacije za uspeh mogu uključivati:

1. Napravite razliku u svijetu

Kada je Bill Gates slijedio svoj san da stavi računar u svaki dom i na svaki radni stol, nije mogao zamisliti bogatstvo koje će mu donijeti, jer je jednostavno želio napraviti razliku. Da sam to mislio unazad, da je stvarno želio obogatiti se, vjerovatno ga ne bi stekao. Vanjske motivacije mogu djelovati protiv vas, vode vas ka postavljanju oštrih i nerealnih ciljeva.

2. Pronađite svoj smisao za rad

U svojoj knjizi "Umjetnost započinjanja 2.0", Guy Kawasaki ohrabruje nas da se fokusiramo na stvaranje značenja, a ne na stvaranje novca. Kaže da ako vam je vizija i radni stav jednostavno rasti kako biste zaradili novac "završio si". Uradi to zbog smisla. Pronađite svoju svrhu i sledite je.

3. Zadovoljstvo činjenjem nečeg sjajnog

Steve Jobs sažeo je svoju intrinzičnu motivaciju 2005. godine u svom govoru na Stanfordu, „Kako živjeti prije nego što umreš“. Rečeno: „Posao će vam oduzeti veliki dio života, a jedini način da budete istinski zadovoljni je raditi ono što smatrate sjajnim poslom. A jedini način da postignete veliko delo je da volite ono što radite. "

4. Lični rast i dostignuća

Da bi bio uspješan, čovjek nikada ne može sebi dopustiti da miruje. Uspješni ljudi uživaju i u putovanju i na odredištu. Imaju žeđ za znanjem za tim ne samo da im pomaže u njihovom poslovanju, već i u njihovom osobnom rastu. Ta unija je ono što stvara „slatku tačku“ koja maksimizira svoj uticaj.

5. Pogledajte pravu vrijednost svojih uvjerenja

Na pitanje Marka Zuckerberga zašto je stvorio Facebook, odgovorio je: „Ne radi se o novcu. Za moj tim i za mene najvažnije je da smo stvorili otvoren protok informacija za ljude. Jednostavno biti vlasnik konglomerata tehnoloških kompanija nije privlačna ideja za mene. ".

6. Pomozite drugima da ostvare svoje ciljeve

Ako želite ostvariti svoje ciljeve, pomozite drugima da ostvare svoje. U raznolikosti je uspeh, a ono što vam nedostaje može se nadopuniti drugim i obrnuto. Elon Musk podnio je patente na svoj akumulator automobila Tesla za bilo koga tko će ga koristiti, što će očigledno koristiti njegovom poslu kao i drugima.

Glavna poruka ovdje nije da sakrivate svoju pravu motivaciju od sebe, kolega ili svojih šefova. Ne možete svakoga dugo zavaravati, a ako to učinite, nećete usrećiti. Ako ne možete pronaći nikakvu suštinsku motivaciju za ono što sada radite, vjerovatno je vrijeme da pogledate svoj životni stil i svoju budućnost.

Život je prekratak da biste bili nezadovoljni ili nezadovoljni bilo kojim dijelom.

Kao i uvijek čekam te u sljedećem. Veliki pozdrav i zagrljaj, Andrea.

Vidjeti više:

  • Vještina koju biste trebali savladati ako želite biti uspješni
  • Šta da radim sa svojim životom. 7 misli koje će se odražavati na vaš život
  • Osjećam se prazno: Zašto ne mogu ništa smisliti?
  • Zašto vam je potrebna emocionalna inteligencija da biste uspjeli


Video: Aktiviraj se! HDMotivacija za uspjeh MOTIVATION 4 SUCCES (Decembar 2021).